自2014年12月份开始，财经学院第四届学长委员会开展了新一次的问卷调查工作，本次问卷调查从学长和新生两个方面进行，突出反映我院学长委员会集中存在的问题，寻找解决问题的突破口，更好的促进我院学长制的发展。

问卷分为新生对学长的满意度调查及学长对工作的满意度情况调查两个种类，截至发稿时间，共收到新生问卷391份占新生人数比例为95%、学长问卷49份占学委会人数比例为75%。通过统计问卷调查结果显示，新生满意度方面，从总体上看，新生对学委会暑期的工作和开学以来的工作满意度较高，约有85%以上新生对学长制做了充分的肯定并且大部分新生表示愿意加入学长委员会，提升自我的同时帮助更多的人。与此同时，问卷也反映出了一些学委会工作中出现的问题，暑期联系的可信度方面还需提升，质疑率为9.28%；学长的引导作用发挥仍需提升，学长予以新生的帮助80%以上集中在生活方面。而学长对工作的满意度调查问卷中，总体工作满意的占87.76%，有12.24%的学长不满意自己在学委会的工作，主要由于个人时间分配问题并表示有信心并且主要集中于不满意迎新后自己在学委会的各方面工作，其中，三分之二的学长认为造成这种不尽人意的原因是个人时间分配问题并表示有信心在今后的工作中做好协调。

本次调查问卷有助于财经学院学长委员会在后续工作中扬长避短，更加地有效的发挥引导作用，实践朋辈教育，进一步探索财经学院学长制的长效发展。 

（财经学院供稿）