为进一步做好2022届毕业生的就业工作，促进人才培养质量的提升，6月24日下午3点，财务金融学院在腾讯会议平台召开就业攻坚推进会议，学院党总支书记伊铭、院长李志刚、副书记沈爱玲、副院长王小平、财务管理系主任蒋平、会计系主任王宾、金融系副主任王爱华、财金研究所所长高翔以及毕业班辅导员刘观园、李俊参加了此次会议，会议由沈爱玲主持。

会上，沈爱玲介绍了学院2022届毕业生目前整体就业进展，并传达了当天上午召开的校级就业工作推进会上的会议精神。两位毕业班辅导员对照“一生一档”进行了细致详尽的汇报，同时介绍了自己对就业困难同学如何精准施策、如何一对一个性辅导等相关措施。各系主任和研究所所长听完汇报后，就有关问题提出指导性建议，并表态将召开各系所的就业推进会，充分发挥班导师和论文指导老师的作用，全员合力促就业，继续开拓就业岗位，根据学生特点做好精准帮扶，打赢就业保卫战。

李志刚对学院的下阶段就业工作做出部署。他指出，学院要多方合力育人，共促就业发展。各系部要落实导师一对一制度，引导学生树立正确的择业观，做好2022届毕业生学生和家长的引导工作，正确做好个人评估、正确认识就业形势。辅导员要对往年的考研、考公、二战等相关数据进行统计，及时传递有效信息给本届毕业生做参考。伊铭肯定了毕业班辅导员们的工作，指出在疫情和慢就业的双重压力下，就业工作面临巨大挑战，她号召参会老师们，进一步利用专业知识，真正站在学生的角度，做好学生的关心关爱工作。王小平建议要做好人才培养的长效举措，充分挖掘基地建设，将实习基地做到实处，尽力培养企业真正需要的订单班人才，并建议从低年级开始做好就业分类引导和职业规划建设，将就业工作落到实处。

下周，财务金融学院将召开各系部的毕业班家长会，讲解当前的就业形势，传递正确的就业观念，力争家校合力共同促进就业。

撰稿：李俊

图片：李俊

审核：沈爱玲